|
Nem azzal csábítanak a cégek, amire a munkavállalók vágynak: innovációt, munkahelyi diverzitást és csapatmunkát ígérnek, miközben a munkavállalókat jobban érdekli a felelősségvállalás, az átláthatóság és a munka-magánélet kényelmes egyensúlya. A már elhelyezkedett emberek jó fizetésre, karrierépítésre és normális menedzsmentre vágynak. Kerülnék a stresszt és az inkompetens vezetőket - derül ki a Clementine 25 nemzetközi vállalatot és 98 323 dolgozói véleményt elemző kutatásából.
Bővebben: Ez a legnagyobb baj az álláshirdetésekkel
Olyan üzletet nyitott az Adidas, ahol te tervezheted meg, majd négy órán belül el is készítik a pulóvered
|
A német ruhaipari márka egy olyan mintaüzletet nyitott meg Berlinben, ahol a vásárlók maguk tervezhetik meg a felsőjüket, utána egy testszkenner felveszi a szükséges adatokat róluk, majd pár óra alatt össze is varrják helyben az egészet.
Bővebben: Olyan üzletet nyitott az Adidas, ahol te tervezheted meg, majd négy órán belül el is készítik a...
Egyre több vezető választja a felhőt
|
Tovább nőtt tavaly a felhő ismertsége a magyarországi nagyvállalatok vezetőinek körében, ám még nagyon nagy az olló a valódi használat, és az ismertség között – állapította meg a Microsoft Magyarország és az Informatikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) közös kutatása. A felmérés szerint vállalatvezetők kétharmada valós erőfeszítéseket tett az elmúlt egy évben a digitális transzformáció érdekében.
Bővebben: Egyre több vezető választja a felhőt
Annyi papírt lopnak a nyilvános WC-kből Pekingben, hogy kamerákkal fogják védeni
|
Arcfelismerő rendszerrel védenék a vécépapírt a kínaiak.
Bővebben: Annyi papírt lopnak a nyilvános WC-kből Pekingben, hogy kamerákkal fogják védeni
Honlapokra is igaz: a kevesebb több
|
Sok cég a mai napig nem fordít elég figyelmet a megfelelő, letisztult designra, és sajnos nem ritka, hogy olyan termékhonlapokba vagy online szolgáltatásokba fut bele az ember, amik bizony már tíz évvel ezelőtt sem ütötték volna meg az elvárt szintet. Pedig az igényes design legalább annyira fontos, mint az, hogy az ügyvezető ne szakadt ruhába menjen tárgyalni. A kkv-k egy része mégse fordít elegendő erőforrást az első benyomásra.
Bővebben: Honlapokra is igaz: a kevesebb több
Nem akadály, lehetőség a kor
|
Bár a magyar vállalatok egyre nagyobb részénél komoly gond a munkaerőhiány, mégis sokan tartózkodnak az idősebb munkavállalók felvételétől. Lehetőleg egy olcsó pályakezdőt akarnak, sok tapasztalattal... Pedig az idősebb munkavállalók foglalkoztatása nemcsak a nemzetgazdaság, de a cégek szempontjából is bőven megtérül.
Bővebben: Nem akadály, lehetőség a kor
Előnyei is lehetnek egy rendetlen íróasztalnak
|
Manapság mindent túlszervezünk és túlrendszerezünk, to-do listák és határidőnaplók között töltjük az életünket. Nyomás van rajtunk, hogy mindent szervezetten kell csinálni, hogy csak akkor tudunk jól dolgozni, ha van elég helye az egérnek az asztalon, és külön helye van persze a kis növénynek is. De az új kutatások szerint Einstein jogosan tehette fel a kérdést: „Ha egy túlzsúfolt asztal a túlzsúfolt elme jele, akkor minek a jele egy üres asztal?”
Bővebben: Előnyei is lehetnek egy rendetlen íróasztalnak
A számolás joga: Lego-figurát csinálnak a NASA legfontosabb kutatónőiből
| | | | | | |
